総括
市の一般職職員の給与は、毎年県内の民間事業所の給与の実態や生計費を調査して千葉県人事委員会から出される勧告や、国家公務員の給与支給状況などを基にして、条例で定めています。
また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。
職員給与は、給料と手当で構成され、その概要は次のとおりです。
給与の内容について
毎月決まって支給するもの
- 給料
- 職務の種類や内容に応じて給料表に定める額（基本給）
- 扶養手当
- 扶養親族のいる職員に支給
- 地域手当（旧調整手当）
- 民間賃金、物価や生計費が特に高い地域に勤務する職員に支給
- 住居手当
- 借家などに居住し家賃を支払っている職員、自宅に居住し世帯主である職員等に支給
- 通勤手当
- 電車、バス、乗用車などで通勤する職員に支給
- 管理職手当
- 管理または監督の地位にある職員に支給
勤務の実績に応じて支給するもの
- 時間外勤務手当
- 通常の勤務時間を超えて勤務したときに支給
- 特殊勤務手当
- 危険・不快・不健康・困難などの著しく特殊な勤務に従事したときに支給
- そのほか
- 管理職員特別勤務手当・夜間勤務手当など
- 期末・勤勉手当
- 民間企業のボーナスに相当する手当
- 退職手当
- 職員が退職したときに支給する一時金
人件費の状況（普通会計決算）
平成17年度
- 住民基本台帳人口
（平成17年度末） - 15万2366人
- 歳出額（A）
- 549億5898万3000円
- 実質収支
- 16億7782万1000円
- 人件費（B）
- 116億7939万7000円
- 人件費率（B／A）
- 21.3％
- （参考）平成16年度の人件費率
- 20.6％
人件費は、一般職職員に支給する給与と市長や議長などの特別職に支給する給料、報酬、手当のほか、共済費（社会保険料の事業主負担分）などの経費で構成されます。
職員給与費の状況（普通会計予算）
平成17年度
- 職員数（A）
- 1337人
- 給料
- 53億3205万8000円
- 職員手当
- 16億3836万3000円
- 期末・勤勉手当
- 23億2633万円
- 計（B）
- 92億9675万1000円
- 一人当たり給与費
（B／A） - 695万3000円
- （参考）類似団体平均一人当たり給与費
- 737万4000円
職員給与費は、給料、期末・勤勉手当、そのほかの手当（退職手当を除く）で構成されています。
ラスパイレス指数の状況（各年4月1日現在）
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。
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