職員の手当の状況
期末手当・勤勉手当
浦安市
1人当たり平均支給額(平成19年度):182万2582円
- 平成19年度支給割合
期末手当 3.0月分(1.6月分)
勤勉手当 1.50月分(0.75月分) - 加算措置の状況
職制上の段階、職務の級等による加算措置
役職加算 5%~20%
千葉県
1人当たり平均支給額(平成19年度):196万3000円
- 平成19年度支給割合
期末手当 3.0月分(1.6月分)
勤勉手当 1.50月分(0.75月分) - 加算措置の状況
職制上の段階、職務の級等による加算措置
役職加算 5%~20%
管理職加算 15%・25%
国
- 平成19年度支給割合
期末手当 3.0月分(1.6月分)
勤勉手当 1.50月分(0.75月分) - 加算措置の状況
職制上の段階、職務の級等による加算措置
役職加算 5%~20%
管理職加算 10%~25%
かっこ内は、再任用職員に係る支給割合です。
参考:勤勉手当への勤務成績の反映状況(一般行政職)
現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。
退職手当(平成20年4月1日現在)
浦安市
(支給率) | 自己都合 | 勧奨・定年 |
---|---|---|
勤続20年 | 23.50月分 | 30.55月分 |
勤続25年 | 33.50月分 | 41.34月分 |
勤続35年 | 47.50月分 | 59.28月分 |
最高限度額 | 59.28月分 | 59.28月分 |
1人当たり平均支給額 | 758万5675円 | 2367万5953円 |
- そのほかの加算措置(定年前早期退職特別措置):2%~20%加算
国
(支給率) | 自己都合 | 勧奨・定年 |
---|---|---|
勤続20年 | 23.50月分 | 30.55月分 |
勤続25年 | 33.50月分 | 41.34月分 |
勤続35年 | 47.50月分 | 59.28月分 |
最高限度額 | 59.28月分 | 59.28月分 |
- そのほかの加算措置(定年前早期退職特別措置):2%~20%加算
退職手当の1人当たり平均支給額は、前年度に退職した職員に支給された平均額です。
地域手当(平成20年4月1日現在)
- 支給実績
(平成19年度決算) - 6億9028万8000円
- 支給職員1人当たり平均支給年額
(平成19年度決算) - 50万8686円
- 支給対象地域
- 浦安市
- 支給率
- 12%
- 支給対象職員数
- 1397人
- 国の制度(支給率)
- 12%
22年度の制度完成時
- 支給対象地域
- 浦安市
- 支給率
- 12%
- 国の制度(支給率)
- 12%
注記:国の制度では、平成22年度での完成を目指して、平成18年度から支給率を段階的に引き上げることとしています。
特殊勤務手当(平成20年4月1日現在)
- 支給実績
(平成19年度決算) - 3545万1000円
- 支給職員1人当たり平均支給年額
(平成19年度決算) - 5万9381円
- 職員全体に占める手当支給職員の割合
(平成19年度) - 43.8%
- 手当の種類(手当数)
- 19
時間外勤務手当
- 支給実績
(平成19年度決算) - 4億9005万8000円
- 支給職員1人当たり平均支給年額
(平成19年度決算) - 35万5629円
- 支給実績
(平成18年度決算) - 4億4812万円
- 支給職員1人当たり平均支給年額
(平成18年度決算) - 32万1694円
そのほかの手当(平成20年4月1日現在)
手当名 | 内容・支給単価 | 国の制度との異同 | 国の制度と異なる内容 | 支給実績 (平成19年度決算) |
支給職員1人当たり平均支給年額 (平成19年度決算) |
---|---|---|---|---|---|
扶養手当 |
|
同じ | 1億4753万9000円 | 22万6983円 | |
住居手当 |
|
異なる | 借家・借間の場合の限度額と自宅に対する支給期限 | 1億4760万1000円 | 17万5506円 |
通勤手当 |
|
異なる | 交通機関利用の際の限度額の有無と交通用具利用時の支給区分 | 1億1327万3000円 | 11万8362円 |
管理職手当 |
|
異なる | 支給区分 | 1億6654万7000円 | 70万5707円 |
休日勤務手当 |
|
同じ | 5992万3000円 | 19万3925円 | |
夜間勤務手当 |
|
同じ | 714万1000円 | 5万9016円 | |
管理職員特別勤務手当 |
|
異なる | 支給区分 | 652万2000円 | 9万4521円 |
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