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12月はハラスメント撲滅月間です

職場におけるハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになるのはもちろん、個人の尊厳や人権を不当に傷つけるなどの人権に関わる許されない行為です。また、企業にとっても、会社秩序の乱れや業務への支障が生じたり、貴重な人材の損失につながり、社会的評価にも悪影響を与えかねない大きな問題です。この機会に、自社のハラスメント対策について確認しましょう。

なお、厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」を12月10日（火曜日）にオンラインで開催します。

職場におけるハラスメント対策シンポジウム

開催日時

12月10日（火曜日）午後1時30分から3時15分（午後1時にオンライン画面スタート）

参加費

無料

内容

• 基調講演「カスタマーハラスメント対策の現状について」
  講師　原　昌登　教授（成蹊大学法学部）
• パネルディスカッション「企業のカスタマーハラスメント対策の取組事例」

詳しい内容は、次のリンク先をご覧ください。申し込みもリンク先のページから行えます。

• 2024年12月10日実施「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」（オンラインLIVE配信）｜あかるい職場応援団　（外部リンク）